Etkili Cv Hazırlama Yöntemleri
Etkili cv hazırlama yöntemleri. Etkili CV için kalemleri kağıtları hazırladınız mı? Sizlere iş ve okul yaşamınızda kendinizi nasıl etkili tanıtacağınızı anlatacağım! Herkes buraya!
CV NEDİR? NEDEN ÖNEMLİDİR?
CV ‘’Curriculum Vitae’’ Latince kökenli bir kelime olup dilimizde özgeçmiş olarak kullanılmaktadır. Doğru ve etkili hazırlanmış bir CV kişinin görüşmeye davet edilme oranını %40 arttırmaktadır. Düzgünce hazırlanmış bir CV işe alım yapacak kişinin ilgisini çeker, tabi ki sadece CV’nin düzgün hazırlanması yetmez. Bunun yanın da almış olduğunuz eğitimler, daha önceki tecrübeleriniz, işe uygunluğunuz vb. kriterler de diğer %60’lık oranı oluşturur.
Sonuç olarak özgeçmişi, bir kişinin ‘reklam yüzü’ olarak düşünebiliriz. Zaten yapılan araştırmalar sonucunda insan kaynakları çalışanları, adayların özgeçmişlerini ortalama 30 saniyede edindikleri izlenimle karar verdiklerini ortaya koymuştur. Bu araştırmanın CV hazırlarken ‘bir kişiyi mülakata davet etme konusunda’ ne kadar önemli ve etkileyici bir rol üstlendiğini anlamamız gerektiğini göstermektedir.
ETKİLİ CV’DE OLMAZSA OLMAZLAR
Etkili cv hazırlama yöntemleri hakkında olmazsa olmazlar dersek öncelikle cv mutlaka sade hazırlanmalıdır. Bu noktada hazır CV’ler kullanabileceğiniz gibi kendi hazırladığınız sade göz yormayan bir CV’yi de tercih edebilirsiniz. Takdir edersiniz ki hazır CV formatı seven profesyoneller olduğu gibi sade formatı tercih eden profesyoneller de var. Burada ki en önemli husus CV’nin abartısız, göz yormayan ve mutlaka doğru bilgiler içerir şekilde hazırlanması. Ve çok uzun olmamasına dikkat edelim. CV’ler maximum 2 sayfa olmalıdır. Biliyorsunuz ki işverene yanlış beyan vermek, iş akdinin işveren tarafından sona ermesi için yeterli bir sebep. Buralara şimdilik girmeden CV’de olmazsa olmazlara göz atalım.
Doğru ve etkili bir CV sırasıyla:
Fotoğraf (sağ üstte)
Kişisel Bilgiler ve İletişim,
Kariyer Hedefi,
Eğitim,
Deneyimler,
Yetkinlikler,
Seminer Sertifika ve Kurslar,
Dernek ve Kulüpler,
Projeler,
Hobiler,
Referanslar şeklinde olmalıdır.
FOTOĞRAF: CV’de mutlaka fotoğraf bulunmalıdır ve CV’de sağ üst köşede yer almalıdır. Güncel olmasına ve doğru açıdan çekilmiş profesyonel bir fotoğraf olmasına dikkat edelim. CV’ye koyulmuş öz çekimler karşı tarafta ciddiyetsiz olduğunuz algısı yaratabilir. Vesikalık fotoğraflarınızı kullanabilirsiniz.
KİŞİSEL BİLGİLER VE İLETİŞİM: Kişinin isim soy isim bilgisi, doğum tarihi, adresi, cep telefon bilgisi, e-postası, ehliyet belgesi bilgisi bu bölümde alt alta yazılarak oluşturulabilir. Erkek adayların askerlik bilgisi de mutlaka eklenmelidir. Yazdığımız bilgilerin doğruluğuna mutlaka dikkat edelim, telefon ve e-posta adresiniz de yaptığınız en ufak noktalama yanlışı bile insan kaynakları çalışanının size ulaşmasını engelleyecektir.
KARİYER HEDEFİ: Kariyer hedefi ön yazı ile karıştırılmamalıdır. Kariyer Hedefi kişinin kısa ve uzun vadede gelmek istediği noktadır. Geleceğe ilişkin hedeflerinizi 3-4 cümleyle anlatabilirsiniz. Ve CV’nizde mutlaka bulunması gerekmektedir. Ne istediğinizi bildiğinizi gösterin!
EĞİTİM DURUMU: Almış olduğunuz eğitimler güncel olandan (son okuduğunuz okul en üstte olacak şekilde) eskiye doğru sıralanmalısınız. Okul isimleri, okunan bölümler, başlangıç ve bitiş tarihleri mutlaka yazılmalıdır.
DENEYİMLER: Geçmiş iş/deneyim/staj bilgisi yazılırken son çalıştığınız (en üstte) olacak şekilde yazmalısınız. İş deneyimlerinde çalışılan şirket adı, pozisyon, kıdem ve ayrılış nedeninin olması gerekmektedir. Şirket bilgilerinin altında yapmış olduğunuz işlerden (iş tanımlarından) mutlaka bahsedilmelidir. Çok uzun olmayacak şekilde birkaç maddeyle sıralamanızda fayda var. Bu tip sıralamalar yaparken madde işaretleri kullanırsanız karşı tarafın gözüne daha hoş gözükecektir.
YETKİNLİKLER: Bildiğiniz yabancı dilleri konuşma, yazma, anlama derecesine göre belirterek yazmalısınız. Bu kısma bilgisayar bilginizi ve kullanabildiğiniz programları da eklemelisiniz.
SEMİNER SERTİFİKA VE KURSLAR: Katılmış olduğunuz, size mesleki anlamda fayda sağlamış seminerleri ve sertifikaları yine en son aldığınızdan en eskiye doğru sıralamalısınız. Daha sonrasında yapmış olduğunuz/katıldığınız sosyal sorumluluk projelerinden kısaca rolünüz ile birlikte seminer ve sertifikalardan sonra Sosyal Sorumluluk alt başlığı ile birlikte belirtebilirsiniz.
DERNEK VE KULÜPLER: Üniversite yıllarınızda ve sonraki yıllarda katılmış olduğunuz dernek ve kulüpleri yazabilirsiniz. Okul ve iş hayatı kadar sosyal yanınızın da güçlü olduğunu gösterecektir. İsimleri ve tarihlerini en yeniden en eskiye doğru sıralayabilirsiniz.
PROJELER: Katılmış olduğunuz projeleri tarih sıralamasıyla yazıp (en yeniden en eskiye) proje amaçlarını kısaca yazmanız da fayda var.
HOBİLER: İşle alakalı yada alakasız hobilerinizi yazmalısınız. Bu kısımda da doğruluktan yana olmalısınız, kitap okumak vs. çok klişe şeylerden uzak durun. Yapmış olduğunuz sporları doğru şekilde belirtin bunu dememin sebebi başvuracağınız kurumlar da şirket içi aktiviteler yapılabilir. Görüşmelerde buradan sorular alabilirsiniz. Sonra demedi demeyin!
REFERANSLAR: Bu bölümde 3 tane eski çalıştığınız yerlerden yöneticinizi ya da çalışma arkadaşlarınızı şirket bilgisi ve pozisyonu ile belirtmeniz gerekiyor. Doğruluğuna yine dikkat! Çünkü insan kaynakları çalışanları sadece referansı aramakla kalmıyor firmaları arayıp bilgilendirme isteyebiliyor. Eğer öğrenci iseniz öğretmenlerinizin bilgilerini yada aynı projede çalışmış olduğunuz bir arkadaşınızı da yazabilirsiniz. Fikriniz geleceğiniz olsun.
MERVE ÖZSOY
İlginizi çekebilir:
